สถานกงสุลใหญ่ ณ นครแวนคูเวอร์

     สถานกงสุลใหญ่ ณ นครแวนคูเวอร์ ฝากประชาสัมพันธ์ข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบและขั้นตอนการรับคนงานต่างชาติที่จะเข้าไปทำงานในประเทศแคนาดา โดยจะเริ่มใช้อย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2554 เป็นต้นไป ดังนี้

1. ทางการแคนาดาจะเพิ่มมาตรการเข้มงวดในการตรวจสอบนายจ้างที่ต้องการจะจ้างแรงงานต่างชาติว่าเป็นไปตามกฎระเบียบหรือไม่ รวมถึงตรวจสอบประวัติการจ้างงานของนายจ้างในอดีต หากพบข้อผิดพลาดประการใดก็จะไม่อนุมัติการจ้างนั้นๆ

2. หากพบว่านายจ้างรายใดไม่ปฏิบัติตามสัญญาจ้างแรงงานต่างชาติ เช่น อัตราค่าจ้างสภาพการทำงานและตำแหน่งงานที่ระบุ เป็นต้น นายจ้างผู้นั้นจะถูกตัดสิทธิในการยื่นขอรับคนงานต่างชาติเข้าไปทำงานอีกเป็นเวลา 2 ปี และชื่อของนายจ้างที่กระทำผิดนั้นจะถูกประกาศในเว็บไซต์ของ Citizenship and Immigration Canada ทั้งนี้ นายจ้างสามารถยื่นขออุทธรณ์ได้

3. ปัจจุบันคนงานต่างชาติสามารถทำงานในแคนาดาได้เต็มที่ 2 ปี หากต้องการที่จะต่อสัญญาการจ้างงาน คนงานผู้นั้นจะต้องกลับประเทศตนก่อนอย่างน้อย 4 เดือน แล้วจึงขอสมัครกลับเข้าไปทำงานใหม่ได้ อย่างไรก็ดีนับตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2554 เป็นต้นไป คนงานต่างชาติสามารถเข้าไปทำงานในแคนาดาเป็นเวลา 4 ปี ต่อเนื่องกันได้ และหากต้องการต่อสัญญาจ้างงาน คนงานผู้นั้นจะต้องกลับประเทศตนก่อนอย่างน้อย 4 ปี แล้วจึงขอสมัครกลับเข้าไปทำงานใหม่ได้

ข้อมูลเรื่องการปรับกฎระเบียบและขั้นตอนการรับคนงานต่างชาติ คลิกที่นี้

และสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ของ Citizenship and Immigration Canada (http://www.cic.gc.ca)