สถานการณ์การขาดแคลนแรงงานในเวียดนาม

สถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงฮานอย
(http://hanoi.thaiembassy.org หรืออีเมล์
[email protected] , [email protected])

ภาพจาก www.google.com

             เวียดนาม ประเทศเพื่อนบ้านของเรา ได้ชื่อว่าเป็นประเทศที่มีทรัพยากรอุดมสมบูรณ์ แต่ทรัพยากรที่มีความสำคัญที่สุด นั่นก็คือ ทรัพยากรมนุษย์  และด้วยกิตติศัพท์ที่ว่า คนเวียดนามนั้น เป็นคนขยัน อดทน ประกอบอัตราค่าแรงยังไม่สูงมากนัก ทำให้แรงงานเวียดนามเป็นปัจจัยหนึ่งที่สามารถดึงดูดการลงทุนจากต่างชาติได้ แต่ทุกวันนี้เวียดนามกลับกำลังประสบปัญหากับการจัดการปริมาณแรงงานที่กระจายตัวกันอย่างไม่ทั่วถึง ทำให้เกิดภาวะขาดแคลนแรงงานในหลายจังหวัดของเวียดนาม

             ศูนย์ข้อมูลตลาดแรงงานของเวียดนาม ภายใต้กระทรวงแรงงาน ทุพพลภาพและสวัสดิการสังคมเวียดนาม รายงานว่า เวียดนามจะประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานไปจนถึงช่วงสิ้นปี 2554 โดยความต้องการแรงงานส่วนใหญ่อยู่ในจังหวัดด่องไน นครโฮจิมินห์ จังหวัดไห่เซือง และจังหวัดบิ่งห์เซือง ซึ่งมีแรงงานไม่เพียงพอกับความต้องการ ในขณะที่บางจังหวัดนั้นมีแรงงานมากกว่าความต้องการในจังหวัดนั้นๆ ทั้งนี้ เวียดนามยังขาดแคลนแรงงานในภาคอุตสาหกรรมเครื่องกล อุตสาหกรรมไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์ รวมถึงอุตสาหกรรมสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มกว่าล้านคน

             รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานฯ กล่าวว่า แนวทางการแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานสามารถทำได้โดยการกระจายข้อมูลข่าวสารเข้าไปสู่ตลาดแรงงานอย่างทั่วถึง เพื่อให้เกิดสมดุลระหว่างความต้องการแรงงานและปริมาณแรงงานในจังหวัดนั้นๆ ทั้งนี้ จำเป็นต้องทำอย่างเป็นระบบเพื่อประมวลความต้องการแรงงาน รวมถึงการปรับปรุงศูนย์จัดหางานเพื่อสร้างโอกาสในการจัดหางานให้กับบรรดาผู้ใช้แรงงาน

สำเนาข่าวตัดจากหนังสือพิมพ์ Vietnam News